El lenguaje inclusivo para personas con discapacidad es clave para construir una sociedad más equitativa y respetuosa. En España, este enfoque no solo responde a marcos legales, sino que también promueve la eliminación de barreras culturales y sociales. A través de un lenguaje correcto y consensuado, se reconoce la diversidad de este grupo y su valor como parte integral de la sociedad. En este artículo, explicaremos las razones fundamentales por las que adoptar un lenguaje inclusivo es imprescindible para garantizar la igualdad y el respeto hacia las personas con discapacidad.
Conoce la importancia del lenguaje inclusivo para personas con discapacidad
El lenguaje que utilizamos tiene el poder de transformar percepciones y romper barreras. Adoptar un enfoque inclusivo no es solo una cuestión de corrección política; es una herramienta para construir un mundo más justo, donde todos tengan las mismas oportunidades de ser vistos, escuchados y valorados.
1. Promueve la igualdad y el respeto
El lenguaje inclusivo elimina las etiquetas que reducen a las personas a su condición, ayudando a consolidar una sociedad que respete sus derechos. En España, la Ley de Dependencia (Ley 39/2006) fue clave para desterrar términos peyorativos como «minusvalía», mientras que la Ley General de Discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013) reforzó este cambio. Asimismo, en febrero de 2024, el Congreso aprobó de forma unánime la modificación del artículo 49 de la Constitución, sustituyendo «minusválido» por «persona con discapacidad». Estos avances legales demuestran que el lenguaje inclusivo es fundamental para garantizar la igualdad y el respeto.
2. Evita perpetuar estigmas y prejuicios
Términos como «discapacitado» o «inválido» no solo son desactualizados, sino que perpetúan estereotipos que marginan a las personas con discapacidad. Además, expresiones como «diversidad funcional» tampoco son recomendables, ya que, aunque buscan suavizar el lenguaje, suelen ser consideradas eufemismos que invisibilizan las necesidades específicas y restan claridad en el ámbito legal y social. Adoptar un lenguaje inclusivo evita que estas expresiones refuercen prejuicios y fomenta una visión más justa y realista. Por ejemplo, en lugar de hablar de alguien «afectado por» una discapacidad, es más preciso y respetuoso decir «persona con discapacidad». Este pequeño cambio reduce las connotaciones negativas y promueve un trato más igualitario.
3. Fomenta una comunicación más precisa y empática
El lenguaje inclusivo permite describir la realidad sin recurrir a eufemismos ni términos condescendientes. Frases como «persona usuaria de silla de ruedas» o «persona con movilidad reducida» son ejemplos de cómo el lenguaje inclusivo prioriza la empatía y la precisión. Esta forma de comunicación refuerza la idea de que todas las personas son iguales en dignidad y derechos, eliminando barreras lingüísticas que puedan generar exclusión.
4. Visibiliza a las personas con discapacidad como sujetos de derechos
La terminología inclusiva refuerza el concepto de que las personas con discapacidad no son simples receptoras de asistencia, sino individuos con derechos plenos. Este enfoque está respaldado por instrumentos legales como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, ratificada por España en 2008. Además, el lenguaje inclusivo fomenta un cambio cultural necesario, donde se reconoce a las personas con discapacidad como protagonistas de su propia vida.
5. Reduce barreras culturales y sociales
Las palabras tienen el poder de construir o derribar barreras. Un lenguaje respetuoso contribuye a la eliminación de barreras culturales y sociales, como los prejuicios o la exclusión, que dificultan la integración de las personas con discapacidad. En este contexto, la Ley General de Discapacidad de 2013 marcó un hito al consolidar el uso de términos que promueven la igualdad. Este tipo de iniciativas facilita la aceptación social y refuerza el sentido de pertenencia de este colectivo.
6. Contribuye a una sociedad más inclusiva
El lenguaje inclusivo no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que también enriquece a toda la sociedad. Cuando utilizamos un lenguaje que respeta a todos los grupos, contribuimos a una convivencia más armónica. En España, los cambios legislativos y sociales en torno a la discapacidad, como la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Ley 6/2022, de 31 de marzo), que regula el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, han sido fundamentales para sentar las bases de una sociedad que valora la diversidad como un pilar esencial.
7. Empodera a las personas con discapacidad al reconocer su valor
El uso de un lenguaje inclusivo evita que las personas con discapacidad se sientan etiquetadas o definidas únicamente por su condición. Este enfoque refuerza su autoestima y fomenta su participación activa en la sociedad. Por ejemplo, términos como «personas con diferentes capacidades» no son recomendables, ya que restan valor a las luchas y logros de esta parte de la sociedad. Reconocerles como «personas con discapacidad» pone el foco en su humanidad y derechos.
8. Refleja un compromiso con la diversidad y la inclusión
El lenguaje inclusivo es un reflejo de los valores de una sociedad comprometida con la diversidad y la inclusión. Adoptar este enfoque no solo respeta a las personas con discapacidad, sino que también sirve como un recordatorio constante de la importancia de aceptar y valorar las diferencias. Este compromiso se refleja en leyes como la Ley de Dependencia, que aboga por el uso de un lenguaje correcto y respetuoso en todos los ámbitos.
9. Mejora la percepción pública sobre la discapacidad
Un lenguaje inclusivo transforma la percepción social hacia las personas con discapacidad. En lugar de centrarse en sus limitaciones, fomenta una visión positiva y constructiva que destaca su capacidad de contribuir a la sociedad. Este cambio en la narrativa pública es esencial para derribar estereotipos y garantizar la plena inclusión de esta parte de la sociedad en todos los ámbitos de la vida.
10. Cumple con normativas y estándares de accesibilidad
En España, el lenguaje inclusivo no es solo una cuestión de respeto, sino también un mandato legal. La modificación reciente del artículo 49 de la Constitución Española y leyes como la Ley General de Discapacidad refuerzan la necesidad de utilizar terminología inclusiva. Estos avances no solo benefician a las personas con discapacidad, sino que también establecen un estándar de accesibilidad y justicia social que todas las instituciones y ciudadanos deben cumplir.
Adoptar un lenguaje inclusivo para referirse a las personas con discapacidad es más que una cuestión de palabras: es un compromiso ético, social y legal. Este enfoque no solo elimina barreras lingüísticas, sino que también fomenta la igualdad, empodera a las personas y construye una sociedad más respetuosa y diversa. Como demuestran los avances legislativos recientes, el cambio comienza con el lenguaje. En Fundación Aldaba, somos conscientes de la importancia de cuidar el lenguaje para garantizar que todas las personas, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad, sean tratadas con el respeto y la dignidad que merecen. Apostamos por la inclusión como pilar de todas nuestras acciones.
