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Jornada por una PRL Inclusiva y Plural.

Directora de Aldaba CEE y responsables del IRSST
El pasado jueves 31 de mayo, nuestra compañera Patricia Acereda, directora de Aldaba Centro Especial de Empleo, participó en esta jornada organizada por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).

Con el esta jornada “Prevención de Riesgos Laborales Inclusiva y Plural. Gestión integral de Capacidades Diversas” el IRSST pretende demostrar que trabajar en las capacidades es trabajar en los sistemas de gestión preventiva más innovadores.

Cartel informativo jornada PRL Inclusiva

Pudimos comprobar el potencial progreso que al talento le proporcionan:

  • Alinear la evaluación de riesgos con la evaluación del desempeño y obtener así una descripción más definida del puesto y sus competencias.
  • Integrar los objetivos de desarrollo de las personas con los de la organización preventiva.
  • Fomentar un clima laboral de mutua cooperación y un modelo de liderazgo preventivo integrador y comunicativo.

Nuestra compañera basó su exposición en como integrar la prevención es Inclusión. También participaron son sus ponencias, Plena Inclusión Madrid, AFANIAS y Fundación Integralia DKV.

Gracias a Sonia Martínez, responsable del servicio de divulgación del IRSST y a Gema Villalba, del área de formación del mismo instituto por su apoyo.

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